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Sommaire Les talents sont difficiles à attirer et difficiles à garder. Les managers des entreprises sont des ambassadeurs, et jouent un rôle clef pour capter les bons profils. Quels sont les objectifs des Managers opérationnels et des RH dans le recrutement ? Bien souvent, les RH sélectionnent d’abord les candidatures, puis donnent aux Managers opérationnels
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