Cabinet de management de transition
Nous proposons des managers de transition hautement qualifiés, parfaitement adaptés aux besoins de votre entreprise
Nous répondons à vos besoins urgents de staffing, afin d’assurer votre rentabilité et la pérennité de votre entreprise.
Nos managers de transition accélèrent votre changement pour garantir votre compétitivité sur un marché ultra dynamique.
Nos atouts
Votre problématique est aussi la nôtre. Pour y répondre, nous nous appuyons sur trois valeurs fondatrices :
- Notre réactivité : vous proposer les meilleurs directeurs de transition, en 48H seulement
- Notre engagement à vous fournir le profil idéal. Notre expertise des fonctions de direction, notre méthodologie, et notre compréhension de vos besoins nous permettent de vous proposer des profils adaptés, pour garantir une action immédiate et efficace.
- Notre excellence dans l’exécution : nous assumons notre responsabilité et vous accompagnons, de la compréhension de votre besoin au suivi complet de la mission ; pour assurer les résultats et votre satisfaction.
Nos convictions
La réussite de votre transition repose avant tout sur l’accompagnement des équipes qui composent votre organisation. La transformation est culturelle, il s’agit avant tout d’une aventure humaine. Le choix du manager de transition qui interviendra auprès de vos équipes repose donc autant sur ses compétences techniques que sur son intelligence émotionnelle et son leadership. Chez MOMEN, nous mettons un point d’honneur à trouver le manager de transition parfaitement adapté, qui apportera une solution concrète à vos problématiques tout en embarquant vos équipes dans les projets.
Les valeurs de notre cabinet de management de transition
Réactivité
Engagement
Excellence
Nos chiffres clés
Chaque jour compte lorsqu’il s’agit de maintenir la rentabilité et la compétitivité de votre entreprise. Pour répondre efficacement à vos besoins de staffing urgents, nous nous engageons à 100% dans la recherche et la sélection des meilleurs profils de managers de transition.
L’objectif du cabinet MOMEN est de concrétiser votre projet de transformation, de répondre à vos enjeux de croissance en France ou à l’international, d’améliorer la performance de votre entreprise ou encore de vous aider à gérer une situation de crise. Chaque mission est unique, et la plus-value de MOMEN est de savoir s’adapter à chaque situation.
Forts de 15 années d’expérience dans le métier, nous sommes spécialisés dans le management de transition et aidons des entreprises de tous secteurs, principalement des PME, ETI et Grandes Entreprises, à maintenir leur compétitivité et à assurer la continuité de leurs activités, dans les contextes les plus complexes.
Découvrez-nous à travers nos références
Nos directeurs de transition sont de véritables leaders. Experts de leurs métiers, et forts d’une expérience solide dans divers secteurs d’activité, ils sont capables de relever les défis les plus complexes avec détermination et savoir-faire. Notre vivier de managers de transition est riche de plusieurs milliers de profils prêts à intervenir sans délai, partout en France comme à l’international. Nous sélectionnons des directeurs de transition hautement qualifiés, capables de prendre immédiatement en main votre stratégie et la mise en œuvre de vos projets.
Le manager de transition est souvent rattaché au COMEX. Il travaille au cœur de l’action et peut élaborer une stratégie comme prendre en main l’opérationnel. Sa mission : mettre en place une feuille de route et la respecter, pour aider votre entreprise à se transformer ou à faire face à une situation de crise.
Nous sommes à vos côtés pour générer de la croissance, améliorer votre performance ou gérer une crise. Nos directeurs de transition sont issus de nombreux secteurs d’activités, de l’industrie au secteur tertiaire. Ils connaissent et comprennent les enjeux propres à chaque domaine d’activités, et peuvent ainsi apporter des plans d’actions sur-mesure à chaque situation.
Devenir manager de transition avec MOMEN
Le Cabinet MOMEN est né de l’association d’un Directeur et d’une Directrice Opérationnelle de cabinets de conseil à Paris.
Profondément animés par ce métier lié à l’humain, ces deux dirigeants ont connu un grand succès dans leurs activités ; leur réussite tient d’une part à leurs compétences commerciales et à leur capacité à trouver des missions, et d’autre part à leur exigence de recruter la bonne personne pour chaque mission, tenant compte des souhaits et exigences de l’ensemble des parties prenantes.
Cette vision du recrutement demeure aujourd’hui chez MOMEN, comme un fil rouge de notre métier. Au-delà des compétences techniques, nous sommes convaincus de l’importance de trouver la bonne personnalité pour intervenir chez nos clients.
MOMEN vous accompagne dans vos projets de transformation d’entreprise. De l’élaboration à la mise en œuvre de vos stratégies, en passant par la gestion de crise, nos managers de transition sont capables de prendre en main de nombreuses problématiques pour vous aider à maintenir votre compétitivité.