MOMEN accompagne vos transitions à l'international
Nous prenons en charge vos missions de transition à l’international grâce à notre réseau de managers déjà sur place, ou en détachant des managers depuis la France, ou encore en nous appuyant sur des partenaires locaux.
Nos clients recherchent des managers de transition pour intervenir sur une filiale à l’étranger, mais préfèrent garder le pilotage depuis la France. Que ce soit des intervenants français ou étrangers, avoir un seul point d’entrée facilite votre démarche.
Nos managers interviennent mondialement
MOMEN a développé un réseau de directeurs internationaux, qui ont les compétences linguistiques des pays dans lesquels ils se sont spécialisés.
Les managers de transition qui interviennent par exemple en Asie ont des pratiques professionnelles très différentes des directeurs Français, Européens ou Nord-Américains. Pour cette raison, le cabinet MOMEN sélectionne pour vous le profil adapté.
Outre les compétences techniques, humaines et linguistiques requises pour le poste, notre manager de transition a également une parfaite connaissance du pays de destination. Il a une expertise avérée du contexte culturel, géopolitique, réglementaire et économique. Il approfondi en permanence sa connaissance de la zone géographique, afin d’être toujours parfaitement en phase avec l’actualité du pays en question.
Le management interculturel, compétence clef pour une
mission de transition à l’international
Au sein du cabinet MOMEN, nous accordons une importance particulière à la formation de nos directeurs en mission au management interculturel, surtout pour intervenir à l’étranger. Ils sont formés et sensibilisés aux :
Nos managers de transition font preuve de curiosité pour comprendre les cultures locales, afin d’identifier et d’accepter les différences, et ainsi en tirer le meilleur parti possible.
Cherchez-vous un directeur de transition pour l’une de vos entités à l’international ?