L’intérim management au sein du CODIR ne se résume pas à combler une vacance de poste. Il s’agit d’un levier stratégique pour maintenir la continuité des décisions, renforcer le leadership collectif et sécuriser les phases de transformation.
Les procédures collectives se jouent dans l’exécution du plan social (PSE). Gouvernance, dialogue social et arbitrages deviennent critiques : le Directeur relations sociales en mission de transition sécurise les restructurations et limite les risques pour les directions générales et RH.
Découvrez les leviers clés pour éviter le redressement judiciaire : maîtriser la trésorerie, activer les dispositifs juridiques préventifs et adapter le modèle économique.
Interview vidéo de Manuel Freyburger
Directeur Achats
Le DG de transition est une réponse concrète aux enjeux de transmission d’entreprise : maintenir la performance opérationnelle, gérer la crise et assurer la continuité. Décryptage.
Quels enjeux, pourquoi et quand mobiliser un directeur de transition en transformation digitale ? Décryptage du rôle clé d’un DSI de transition pour sécuriser vos projets.
Comment structurer les process sans perdre l’agilité et les fondamentaux historiques, lors du passage de PME à ETI ? Stratégies, KPI, gouvernance et exemples concrets.
Découvrez comment un Manager de transition en Supply Chain sécurise les flux et optimise la performance face aux tensions mondiales. Expertise, outils et méthodes opérationnelles pour protéger le chiffre d’affaires et stabiliser vos équipes.
Le management de transition s’aligne aux enjeux des entreprises : découvrez comment nos managers de transition pilotent vos projets et transformations.
Interview vidéo de Remy DELABAYS
DRH
Audit défavorable : comment un DAF de transition restaure la confiance des investisseurs et redresse durablement la fonction finance d’une entreprise.
Résistance au changement et management : causes, impacts et solutions concrètes pour piloter les transformations des organisations complexes.