Transition digitale, numérisation : le cabinet MOMEN vous accompagne
Quels projets digitaux peuvent être pris en charge par les Managers MOMEN ?
Le cabinet MOMEN se distingue par son expertise dans le management de transition, et dans la mise à disposition rapide de profils de Directeurs des Systèmes d’Information (DSI) hautement qualifiés.
Nos Managers de transition IT sont tous des experts de leur métier. Ils peuvent avoir des fonctions variées autour des thématiques du Digital et des Systèmes d’Information. Leur mission : vous accompagner dans votre transition digitale, améliorer l’efficacité de vos systèmes d’information, innover et concevoir de nouveaux produits et services, pour maintenir votre compétitivité sur le marché.
Nos directeurs de transition IT réalisent des missions dans des entreprises de tailles diverses (généralement, des ETI ou Grandes Entreprises). En règle générale, le DSI de transition intervient :
- En remplacement d’un DSI absent (le manager de transition assure alors une fonction d’interim management suite à un départ prévu ou non : congé maternité, formation, mobilité…)
- Pour mener des projets de transformation numérique(création d’une stratégie data, création ou changement de modèle e-commerce, changement de système d’information…)
Ils endossent des rôles différents en fonction de leur profil et de vos besoins. Parmi les postes les plus représentés dans le management de transition DSI, on retrouve les métiers suivants :
- DSI (Directeur des Systèmes d’Information) : le DSI de transition est responsable de la gestion des systèmes d'information de votre entreprise. Parmi ses missions, on compte la définition de la stratégie informatique ou la gestion de projets tels que la mise en place d’innovations technologiques pour atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise.
- CIO (Chief Information Officer) : le CIO de transition supervise les activités liées aux technologies de l’information, et est en charge d’aligner la stratégie informatique avec les objectifs commerciaux fixés par la direction générale.
- CTO (Chief Technical Officer) : le CTO de transition intervient de manière plus technique, pour l’amélioration opérationnelle, par l’adoption de nouvelles technologies.
- Directeur du Digital : le poste de Directeur du digital fait souvent appel au management de transition. Son rôle consiste à définir et mettre en œuvre une stratégie digitale, et à assurer une expérience client digitale optimale. Les multiples expériences de nos interim managers en digital dans ce domaine, leur permettent de proposer des stratégies parfaitement adaptées aux besoins de nos clients.
- Directeur Data
- Directeur de la transformation digitale : Ce poste figure parmi les plus représentés en management de transition digital. La mission du manager de transition digital sera alors d’amorcer un tournant digital au sein de l’entreprise, nécessaire à son activité, à sa compétitivité et à l’atteinte de ses objectifs
- Directeur de production IT
- Directeur du développement, des Etudes
De nos jours, dans un monde de plus en plus digitalisé, il est primordial de placer la fonction IT et l’innovation digitale au cœur de sa stratégie d’entreprise. Nos managers de transition vous aident à mettre en œuvre des stratégies performantes, alignées avec vos objectifs commerciaux.
Pourquoi faire appel au management de transition digitale chez Momen ?
L’agilité est devenue un facteur clé de succès pour de nombreuses entreprises, dans un contexte économique en perpétuelle mutation. Dans cette optique, le management de transition représente une solution flexible, rapide et efficace pour les entreprises en quête de compétences de haut niveau, pour des missions de court ou moyen terme, sans délai.
MOMEN, cabinet spécialisé dans le management de transition, vous propose l’intervention immédiate d’un DSI de transition ou d’un Directeur du Digital pour :
- Auditer, coconstruire et mettre en œuvre votre stratégie digitale
- Mener votre transformation digitale
- Accompagner vos équipes au changement
Au-delà des compétences essentielles du digital, nos directeurs de transition sont très focalisés sur les points suivants :
- La gestion de l’humain dans un contexte de changement et de modernisation (process d’interactions)
- Les process de formation des utilisateurs, l’accompagnement au changement
- La mise au centre des utilisateurs et de leur expérience, pour une transition digitale réussie
Les managers de transition du cabinet MOMEN mettent au service de votre entreprise leur expérience des projets, et les bonnes pratiques et/ou technologies les plus innovantes :
- Implication des métiers dès le départ et tout au long des projets : un projet IT n’a de sens que s’il apporte une valeur ajoutée au business
- Construction de solutions communes entre les équipes de développement et de production (DevOps)
- Innovation technologique mettant à profit toutes les avancées actuelles en matière de Big Data, d’Intelligence Artificielle, de RPA ou encore de Blockchain
- Méthodologie AGILE (Scrum) pour un pilotage efficace
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la transition digitale, la logistique, ou la direction générale :