Les DG de transition proposés par le cabinet MOMEN

Pourquoi faire appel à un DG de transition chez MOMEN ?

Chez MOMEN les profils que nous mettons à votre disposition, sous 48h, peuvent avoir des fonctions de DG, DGA, Directeur Délégué, Directeur des Opérations.

Notre DG de transition, spécialisé dans votre secteur d’activité, vous accompagne dans le cadre d’un remplacement de Directeur Général, d’une transformation de l’entreprise, ou d’une gestion de crise.

Le DG de transition MOMEN agit sous la conduite d’un conseil d’administration. Il dirige l’ensemble des directions de l’entreprise.

Son rôle est d’emmener votre entreprise exactement à l’objectif fixé, tout en gardant la cohésion de vos équipes.

Dans le cadre de sa mission, il construit la stratégie générale, met en œuvre le plan de développement, et structure l’entreprise pour garantir la croissance.

Les points clefs de son intervention :

homme directeur en costume

Le Directeur Général de transition MOMEN fédère et est à l’écoute. C’est un leader aguerri aux missions stratégiques et sensibles.

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Recrutement d’un Directeur Général : quelle différence avec le management de transition ?

Dg 2

Vous souhaitez recruter un Directeur Général. Avec le coût mensuel qu’engendre le manque d’un CEO, vous pouvez estimer l’urgence de votre besoin de staffing.

Aussi, vous pouvez savoir quelle est la meilleure solution : choisir un cabinet de recrutement DG, ou faire appel au management de transition. Le niveau d’urgence est le principal élément à prendre en compte :

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