Freelance : les dirigeants, également concernés par le mouvement
Le marché des travailleurs et dirigeants freelance Le nombre de travailleurs indépendants ne cesse d’accroitre D’après les chiffres du géant français Freelance.com, la France ne compte pas moins de 1 million de freelance en prestation intellectuelles sur 4.5 millions de travailleurs indépendants. Un marché de 40 milliards d’euros VS 30 milliards pour le marché de
Financements structurés / Corporate banking
Interview vidéo d’Etienne D’IZARNY
Aides à l’emploi en 2023 : quelles nouveautés ?
Reconduction des aides à l’embauche pour l’alternance Le 1er décembre dernier, Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, et Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, ont annoncé de nouvelles aides à l’embauche pour l’année 2023. En l’occurrence, en faveur des apprentis salariés en contrat d’alternance
Expertise Industrie textile / Développement de collections
Interview vidéo de Nicolas THIBAULT
Comment manager ses équipes à distance ?
Être en communication constante Avoir une messagerie interne est essentiel à la communication en temps réel dans l’entreprise, d’autant que chacun est ensuite libre de se mettre en mode « ne pas déranger », ou autre. Il est important que les équipes sachent que l’on puisse aussi passer des appels vidéo de manière très spontanée, comme si
Le manager de transition en mission : quels enjeux ?
Définition La Fédération des acteurs du management de transition, France Transition, défini le management de transition comme le recours par une organisation privée, publique, ou associative, à des compétences managériales opérationnelles externes dans le but d’accomplir une mission spécifique sur une durée limitée dans le temps. Ainsi, une mission de management de transition se défini
Management de transition en Europe en 2022 | MOMEN
Sommaire Le management de transition en Europe, où en est-on ? La dernière étude de l’INIMA confirme que l’année 2021 a bien rattrapé l’année 2020, avec une hausse globale du volume de temps de mission de 7%. En janvier 2022, cela a même augmenté de 12% par rapport à janvier 2021. Les principaux pays sont
Cabinet de management de transition : l’apport d’un Directeur paie pour résoudre les problèmes de paie !
Sommaire Mise en place d’outils grâce au Directeur paie Lorsqu’il y a plusieurs outils, il peut y avoir des problèmes d’optimisation entre eux. (Et lorsqu’il y a un processus manuel dans la chaîne de la paie, cela crée une charge administrative pour les RH, et augmente la probabilité d’erreurs). Un cabinet de management de transition
Recrutement à Strasbourg et management de transition | MOMEN
Sommaire Recrutement à Strasbourg, le recours au management de transition ! Le Management de Transition a fait sa place dans le paysage du recrutement à Strasbourg. De nombreuses entreprises complètent leur arsenal de recrutement par ce moyen, au sein d’une région Grand Est dynamique et résolument tournée vers l’Europe. Lire aussi : Livre blanc :
Le métier de Manager de Transition
Interview vidéo de Philippe RENAULT
Expertise les missions de retournement
Interview vidéo de Philippe RENAULT