
Le statut du manager de transition et sa responsabilité associée
Le statut du manager n’est pas neutre quand il s’agit de sa responsabilité au sein de l’entreprise cliente. Il faut savoir l’adapter aux enjeux (capacité à prendre des décisions objectives…) et contraintes juridiques de la mission (animation des CSE, mandat social…) Le statut du CDD pour le manager de transition Le salarié en CDD