Directeur Contrôle de Gestion Sociale – Redressement d’équipe

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Prendre le relais de l’équipe Performance RH en charge du Contrôle de Gestion Sociale, en attendant l’arrivée du prochain Directeur

La mission consiste à prendre le relais de l’équipe Performance RH en charge du Contrôle de Gestion Sociale, en attendant l’arrivée du prochain Directeur.

Les principaux défis à réaliser sont :

1- Prise en charge du Contrôle de Gestion Sociale du groupe  

2- Animer et manager l’équipe Performance RH 

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