Le Club MOMEN
L’objectif de MOMEN est de créer des liens entre des Dirigeants et cadres de haut niveau, qui ont choisi de mettre à disposition leurs compétences pour des missions de transition. À travers cette communauté, nous visons à mettre en place des synergies, favoriser l’entraide entre pairs, et la cohésion.
Charte et engagement
Attirer les meilleurs profils est une chose, leur donner envie de rester est le vrai challenge !
Chez MOMEN, nous considérons nos managers de transition comme des salariés, qui appartiennent à une communauté de personnes engagées. Nous leur demandons d’adhérer à notre charte.
Quelques exemples de notre engagement envers nos managers :
- Vérification systématique de la capacité à faire avant d’accepter une mission
- Transparence financière
- Accompagnement comptable ou juridique si nécessaire
- Engagement auprès d’associations pendant les périodes sans mission
Devenez membres du Club !
Pour animer la communauté, nous organisons des évènements tels que des petits déjeuners/conférences, des webinars et des évènements plus restreints dédiés au Club MOMEN. L’adhésion à la communauté est bien sûr gratuite.
Ensuite, dès lors qu’un Dirigeant intervient pour une mission chez un client, il intègre le Club MOMEN. L’objectif du Club est de développer un groupe fort et soudé : les membres peuvent s’impliquer à différents niveaux, bénéficier d’un support, échanger avec leurs pairs, ou se conseiller sur des situations concrètes du moment. Il permet de développer son réseau, dans la convivialité et la bienveillance.
Trois niveaux d’adhésion existent : Rookie / Star / MVP
Le principe : plus les managers s’impliquent dans le cabinet, plus ils progressent de niveau, et plus ils ont accès à des événements premiums. Notre objectif est de faire vivre des moments inoubliables à nos managers, parce que l’excellence que vous portez chez les clients doit se retrouver au sein du cabinet.
Contactez-nous pour en savoir davantage et entrez dans notre communauté.