Interview vidéo
Secteur industriel : Les 4 facteurs clés du succès dans les situations de crise
Interview vidéo d’André LE BIHAN
Directeur Général
1 février 2022
Article
Types de managers, rôles, et styles de management dans les entreprises
Sommaire Les managers supervisent des projets, veillent au bon fonctionnement des entreprises et sont chargés de s’assurer que les bonnes équipes sont en place. Ils ont la responsabilité de motiver les collaborateurs à travailler au mieux de leurs capacités. 1. Quels sont les types de managers dans l’entreprise ? Les managers de haut niveau/les cadres
20 janvier 2022
Article
Presse | Interview du Cabinet MOMEN par La BFM – Banque Française Mutualiste
La Banque Française Mutualiste est la banque de référence des agents du secteur public. Créée il y a plus de 30 ans, la Banque Française Mutualiste est l’unique banque dont le capital est intégralement détenu par des mutuelles sociétaires de la Fonction publique. Lien : Retrouvez l’article de la BFM juste ici Le secteur public
10 janvier 2022
Article
Recrutement à Bordeaux, le succès du management de transition !
Le Management de Transition prend sa place dans le paysage du recrutement à Bordeaux. De nombreuses entreprises étoffent leur arsenal de recrutement par ce moyen, au sein de la 3ème région pourvoyeuse en missions de transition après l’Ile-de-France. Les secteurs d’activité qui recrutent à Bordeaux La région Nouvelle-Aquitaine est très attractive pour sa qualité de
27 décembre 2021
Article
Presse | Interview MOMEN par le Figaro
Lien : Retrouvez l’article du Figaro juste ici Avec 15 ans d’expérience dans le recrutement et le placement de managers, Dorothée Jaunez et Antoine Goetz apportent leur savoir-faire au sein de MOMEN. Du latin « mouvement, impulsion, importance », le nom du cabinet reflète sa vision du management de transition. Comment est né MOMEN ? Dorothée Jaunez
20 décembre 2021
Article
Manager en situation de crise : les 10 étapes de la communication de crise
Sommaire Ne pas perdre son sang-froid ! Comment ? En se préparant ! Et la communication est souvent oublier dans les plans de réaction aux crises. Or un travail préalable afin de minimiser les problèmes (confusion des parties prenantes, réponse opérationnelle bloquée, déficit de réputation, impact financier) n’est pas si compliqué à faire. Si vous voulez vraiment vous
20 décembre 2021
Interview vidéo
Situation du transport aérien et du tourisme dans une économie post-COVID
Interview vidéo de Gilles RINGWALD
Directeur Commercial
6 décembre 2021
Article
Comment gérer les risques psychosociaux en entreprise ?
Sommaire Les risques psychosociaux et le stress liés au travail font partie des questions les plus difficiles en matière de sécurité et de santé au travail. Ils ont un impact considérable sur la santé des individus, le fonctionnement des organisations. Près de 50% de salariés européens considèrent que le stress est courant sur leur lieu
2 décembre 2021
Article
Le manager international : entre expatriation, commuting et management de transition ?
Alors que nous observons la baisse des départs en expatriation, phénomène accéléré par la Covid 19, les nouvelles solutions ont le vent en poupe pour les profils aimant le voyage : commuting (allers-retours dans le pays d’origine), contrats local, management de transition international. L’expatriation pour les managers internationaux à l’épreuve de la crise Parmi les 2,5
12 novembre 2021
Interview vidéo
Comment digitaliser une direction Marketing ?
Interview vidéo de Martial DELPUECH
Directeur Marketing & Communication
29 octobre 2021
Article
Mandat ad hoc et Conciliation, les procédures amiables au service de l’entreprise
Face aux difficultés économiques ou face à des différends entre actionnaires, les entreprises ont des solutions pour se sortir de l’ornière avant qu’il soit trop tard. Confidentielles, efficaces, rassurantes pour les dirigeants mais aussi pour les créanciers, les procédures amiables (mandat ad hoc, conciliation) sont un formidable outil pour rétablir la situation. Le mandat ad
29 octobre 2021
Article
Qu’est-ce que le Management Visuel ?
Sommaire Le management visuel est une démarche du Lean Management reposant sur un ensemble de techniques de communication, notamment dans le monde industriel. La méthode Lean a évolué au fil des ans pour devenir la méthodologie de référence pour l’amélioration des processus et l’amélioration continue dans les usines.Le management visuel est l’élément vital d’un système de
22 octobre 2021
Vérifions si votre problématique
nécessite une mission de transition