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Sommaire Recrutement Ă Strasbourg, le recours au management de transition ! Le Management de Transition a fait sa place dans le paysage du recrutement Ă Strasbourg. De nombreuses entreprises complĂštent leur arsenal de recrutement par ce moyen, au sein dâune rĂ©gion Grand Est dynamique et rĂ©solument tournĂ©e vers lâEurope. Lire aussi : Livre blanc :
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Sommaire En tant que responsable de la santĂ© financiĂšre de votre entreprise, le DAF/ directeur financier est d’une importance vitale. DAF : Quelles sont les fonctions d’un directeur financier ? Un DAF a deux fonctions : GĂ©rer l’Ă©quipe comptable et financiĂšre Contribuer Ă la stratĂ©gie de l’entreprise Lire aussi : Livre blanc : Managers de
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Sommaire Nous assistons Ă l’Ă©mergence de services entiers consacrĂ©s Ă l’expĂ©rience des employĂ©s. L’expĂ©rience des employĂ©s, a un lien avec l’engagement et la performance. Comment une expĂ©rience employĂ© positive, peut avoir un impact important sur tous les aspects, de vos efforts de recrutement, Ă vos rĂ©sultats. Nous Ă©voquerons les principales Ă©tapes de l’expĂ©rience employĂ© et
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Sommaire Les talents sont difficiles Ă attirer et difficiles Ă garder. Les managers des entreprises sont des ambassadeurs, et jouent un rĂŽle clef pour capter les bons profils. Quels sont les objectifs des Managers opĂ©rationnels et des RH dans le recrutement ? Bien souvent, les RH sĂ©lectionnent d’abord les candidatures, puis donnent aux Managers opĂ©rationnels
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