Portage salarial : Le nouvel eldorado des freelances
Flexibilité, simplicité administrative : découvrez les avantages du portage salarial
9 juin 2023
Guide pour bien intégrer un externe en entreprise
L’intĂ©gration d’un externe en entreprise est une Ă©tape cruciale pour assurer une collaboration efficace, que ce soit pour une mission en management de transition ou une mission de conseil. Cet article vous prĂ©sentera un guide dĂ©taillĂ© en plusieurs Ă©tapes pour rĂ©ussir cette intĂ©gration. Qui sont les externes et quelles sont leurs fonctions en entreprise ?
31 mai 2023
Recrutement Ă Marseille et management de transition
Dans un marchĂ© de l’emploi en constante Ă©volution, Marseille se positionne comme un acteur dynamique qui adopte de nouvelles approches pour rĂ©pondre aux besoins changeants des entreprises. Parmi ces solutions Ă©mergentes, le management de transition gagne en popularitĂ©. Les enjeux de recrutement Ă Marseille Le marchĂ© de l’emploi Ă Marseille En 2022, 291 000 projets
17 mai 2023
Conflits internes : le rĂ´le du manager RH
Vous faites face Ă des conflits internes dans votre entreprise ? Le manager RH et le manager de transition RH peuvent mettre leur expertise en prĂ©vention et gestion des conflits au service de votre entreprise. Les conflits internes en entreprise Les conflits peuvent survenir dans tous les types d’entreprises et entre toutes sortes d’employĂ©s, qu’ils soient
4 mai 2023
5 conseils clés pour réussir la transition énergétique de votre entreprise
Face Ă l’urgence climatique, les entreprises sont invitĂ©es Ă participer aux enjeux actuels de dĂ©veloppement durable. Adopter un plan d’action Ă©nergĂ©tique vous permettra de rĂ©duire votre impact environnemental, mais aussi de gagner en compĂ©titivitĂ© aux yeux de vos clients et collaborateurs. DĂ©couvrez nos 5 conseils pour rĂ©ussir votre plan de transformation Ă©nergĂ©tique dans votre entreprise.Â
28 avril 2023
Le management de transition dans l’industrie
Le management de transition dans le secteur de l’industrie fait parmi du secteur le plus plébiscité, après le secteur des services. De façon croissante, le management de transition dans l’industrie a réussi à s’imposer jusqu’à devenir un secteur dominant dans le domaine du management de transition. Retrouvez dans cet article un aperçu général des enjeux
12 avril 2023
L’emploi des séniors : enjeux et solutions
Il n’y a pas de dĂ©finition universelle de l’âge Ă partir duquel une personne est considĂ©rĂ©e comme un travailleur « sĂ©nior ». Cela varie selon les pays, les entreprises et les industries. En gĂ©nĂ©ral, le terme « sĂ©nior » est souvent utilisĂ© pour dĂ©signer les travailleurs âgĂ©s de plus de 50 ans, jusqu’à l’âge de son dĂ©part Ă la
29 mars 2023
Comment mettre en place un accord de télétravail au sein de votre entreprise ?
De nombreuses entreprises ont commencĂ© Ă adopter le tĂ©lĂ©travail en raison des nombreux avantages qu’elle prĂ©sente, tels que la rĂ©duction des coĂ»ts d’exploitation, l’amĂ©lioration de la productivitĂ© et la satisfaction des employĂ©s. En tant que responsable des ressources humaines, le DRH (Directeur des Ressources Humaines) peut proposer et mettre en place un accord de tĂ©lĂ©travail
22 mars 2023
Le management de transition et le luxe
Le marché du management de transition dans le secteur du luxe Il est difficile de fournir beaucoup de données chiffrées précises sur le marché du management de transition dans le secteur du luxe, car les informations sont souvent confidentielles et les chiffres peuvent varier considérablement selon les missions et les professionnels impliqués. Néanmoins, voici quelques
7 mars 2023
La santé mentale au travail
La notion de bien-être au travail L’émergence de la notion de bien-être au travail a connue de multiples phases d’évolutions, particulièrement depuis ces vingt dernières années ; mais les problématiques et usages relatifs à la santé mentale au travail se sont surtout cristallisés depuis la reconnaissance des « risques psychosociaux » par le Ministère du travail dans le
2 mars 2023
Les ETI face Ă la transformation digitale
Évaluer ses besoins en matière de transformation digitale Avant de se lancer dans la transformation digitale, il est important pour les ETI de bien évaluer leurs besoins en matière de technologies et de processus. Cela peut impliquer une réflexion approfondie sur les domaines dans lesquels la technologie peut apporter une amélioration significative aux opérations de
20 février 2023
5 conseils clĂ©s pour rĂ©ussir son sĂ©minaire d’entreprise
DĂ©finir les objectifs du sĂ©minaire d’entreprise Organiser un sĂ©minaire d’entreprise peut ĂŞtre une excellente façon de renforcer les liens entre les employĂ©s, d’amĂ©liorer leur engagement et leur motivation, et de stimuler leur productivitĂ©. Il peut Ă©galement ĂŞtre utilisĂ© pour instaurer une nouvelle culture ou des objectifs organisationnels. De plus, les sĂ©minaires d’entreprise sont un moyen
14 février 2023