Le marché du Management de transition à Lille
Présence du cabinet MOMEN à Lille et dans la région Hauts-de-France
Le recours au management de transition est devenu une pratique courante dans le monde des affaires, notamment chez les entreprises confrontées à des situations critiques nécessitant une réactivité immédiate à haut niveau.
Dans ce contexte, le cabinet MOMEN propose des managers de transition à Lille et dans toute la région des Hauts-de-France, pour répondre aux enjeux de ses clients en matière de remplacements au pied levé, urgences managériales, gestions de crise, projets de transformation digitale ou mise en œuvre de projets stratégiques.
MOMEN se positionne comme un acteur majeur du management de transition à Lille et dans les Hauts-de-France. Notre réseau étendu de managers de haut niveau nous permet de répondre à vos besoins les plus urgents, quelle que soit votre localisation dans la région. Nos interim managers peuvent être déjà basés en métropole lilloise, à Valenciennes, Amiens ou Compiègne, comme provenir de régions plus éloignées. Ils sont d’une grande mobilité et se déplacent dans toute la France pour réaliser les missions qui leur sont confiées ; par exemple, les managers de transition de Paris interviennent très régulièrement à Lille et dans la région des Hauts-de-France.
Nous couvrons des missions de management de transition dans la France entière (Nous avons accès à des profils de managers de transition à Lyon comme à des managers de transition à Nantes), et sélectionnons ainsi les profils disponibles parmi un vivier beaucoup plus large que s’il se limitait à une échelle régionale. Cela nous permet de garantir à nos clients des profils hautement qualifiés, et un accompagnement sur-mesure, au plus proche de leurs attentes. Où qu’ils soient, nous trouvons la perle rare pour les accompagner dans leurs transitions stratégiques !
Management de transition à Lille
Depuis plusieurs années, la demande de managers de transition à Lille et dans les Hauts-de-France est en progression constante, tirée par un contexte économique particulièrement propice à ce type de recrutement. La région se classe d’ailleurs au 4ème rang des régions les plus en demande de management de transition, juste derrière l’Ile-de-France, la région Auvergne-Rhône-Alpes et la région Nouvelle-Aquitaine.
Le tissu économique de la région Hauts-de-France est particulièrement diversifié : véritable bassin industriel, la région est dotée de très belles infrastructures et occupe une place prépondérante dans plusieurs secteurs d’activité. Parmi les industries qui s’y sont le plus développées, on trouve celles du transport et de la logistique, de l’automobile et du ferroviaire, mais aussi les industries de la chimie, de l’aéronautique et de la métallurgie. Le management de transition à Lille et aux alentours vise particulièrement ces secteurs, pour certains en pleine mutation. MOMEN accompagne notamment ses clients sur des missions de Direction Supply Chain, de Logistique ou encore de Direction d’usine.
Par ailleurs, l’activité agricole historique locale s’estompe progressivement, laissant la place aux activités tertiaires qui représentent aujourd’hui quatre emplois sur cinq. A Lille, l’informatique et le e-commerce sont particulièrement représentés, souvent hébergés dans des incubateurs de startups comme Euratechnologies, qui abrite plus de 4000 emplois dans l’IT. Du côté de Roubaix-Tourcoing, les métiers de l’assurance sont les plus représentés.
Les secteurs de la santé, des nouvelles technologies et des éco-technologies occupent également une place de plus en plus importante dans le paysage économique local, et représentent une autre grande partie des demandes de management de transition à Lille et dans les Hauts-de-France. Dans ces domaines, les Managers de transition de MOMEN couvrent des missions variées, à caractères techniques – avec des DSI de transition – ou fonctionnels – avec des Directeurs du Digital.
Enfin, la région est particulièrement reconnue pour ses activités dans les domaines de la distribution et du textile.
Véritable carrefour européen, la région des Hauts-de-France bénéficie d’un accès direct à cinq capitales européennes majeures, ce qui lui permet de développer ses activités à l’international. Cette ouverture offre de très belles opportunités d’interim management à Lille et dans les alentours.
Grâce à notre présence locale et à notre réseau riche d’interim managers à Lille, nous sommes en mesure de vous proposer des solutions de management de transition sur-mesure, parfaitement adaptées aux spécificités du marché lillois et des Hauts-de-France. Notre engagement pour les missions et pour nos clients, notre exigence et notre connaissance approfondie du tissu économique local font de MOMEN le partenaire privilégié des entreprises des Hauts-de-France, en quête de performance et de résilience face aux défis du monde des affaires.
Pour en savoir plus sur nos services de management de transition dans d’autres régions de France, découvrez nos pages dédiées :