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Six clés pour réussir votre conduite du changement !

Sommaire La mise en œuvre d’une nouvelle technologie (par exemple un système ERP) est un bon exemple d’une initiative de changement majeur qui, si elle n’est pas correctement gérée, peut facilement ne pas répondre aux attentes. En investissant dans un processus clair et bien défini pour conduire le changement dans votre entreprise, vous serez plus

directeur financier
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Comment mesurer la performance d’un DAF ?

Sommaire En tant que responsable de la santé financière de votre entreprise, le DAF/ directeur financier est d’une importance vitale. DAF : Quelles sont les fonctions d’un directeur financier ? Un DAF a deux fonctions : Gérer l’équipe comptable et financière Contribuer à la stratégie de l’entreprise Lire aussi : Livre blanc : Managers de

Employé faisant ses cartons pour quitter l'entreprise pour cause de démission
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La Grande Démission : comment y faire face ?

Sommaire Au cours des années à venir, les Directions RH prévoient de s’appuyer sur les thèmes suivants pour retenir les talents : transformation numérique des outils RH, santé mentale et bien-être des salariés, flexibilité du lieu de travail. Comprendre ce qui pousse à la grande démission Le phénomène identifié sous le terme de « grande démission » est une

Personne qui touche sur un icône content
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Quels sont les bénéfices, et comment améliorer l’expérience des employés dans l’entreprise ?

Sommaire Nous assistons à l’émergence de services entiers consacrés à l’expérience des employés. L’expérience des employés, a un lien avec l’engagement et la performance. Comment une expérience employé positive, peut avoir un impact important sur tous les aspects, de vos efforts de recrutement, à vos résultats. Nous évoquerons les principales étapes de l’expérience employé et

Un employé de la logistique
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Management de transition logistique au service d’un secteur sous tension

Sommaire Le secteur de la logistique vit un boom sans précédent grâce à l’accroissement des volumes lié à l’essor du e-commerce, dopé par la crise sanitaire. Cumulé au besoin de réactivité et de fiabilité attendues par les clients, le secteur s’organise, mais fait face à de grosses difficultés de recrutement, depuis le cariste jusqu’au directeur d’entrepôt.

Recrutement d'un employé
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Comment impliquer les Managers opérationnels dans le processus de recrutement ?

Sommaire Les talents sont difficiles à attirer et difficiles à garder. Les managers des entreprises sont des ambassadeurs, et jouent un rôle clef pour capter les bons profils. Quels sont les objectifs des Managers opérationnels et des RH dans le recrutement ? Bien souvent, les RH sélectionnent d’abord les candidatures, puis donnent aux Managers opérationnels

Manager tyrannique
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Problème de Management : à quel point cela peut-il impacter une entreprise ?

Sommaire Il y a quelques semaines, nous lancions un sondage sur LinkedIn pour recueillir votre avis sur la question de l’impact d’un « mauvais » manager sur l’entreprise. Résultat sans appel, vous êtes 85% à penser que l’impact peut être « très fort » sur l’entreprise. Quels sont ces impacts et comment y remédier ? L’impact d’un mauvais manager sur

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