Référence Directeur de la communication externe et financière 

Intervention d'un Directeur de la communication externe et financière suite à une démission

Notre client, un groupe semencier et agroalimentaire, est à la recherche d’un Directeur de la communication externe et financière dans un contexte difficile : 

  • Le Directeur de la Communication actuel, en arrêt maladie pour épuisement professionnel depuis plusieurs mois, vient de démissionner
  • L’entreprise se retrouve au milieu d’une crise de communication externe liée à un sujet d’actualité ultra médiatisé
  • Le fonctionnement de la Communication externe et interne de l’entreprise est à revoir complètement, il n’a pas évolué depuis plusieurs dizaines d’années 
  • L’équipe Communication présente des fragilités : les collaborateurs manquent d’autonomie en raison d’un manque de management depuis de nombreuses années
  • Le taux de turnover de l’équipe est particulièrement élevé : celle-ci vient d’être renouvelée à 70% 
  • Le fonctionnement de l’entreprise est complexe, les relations entre niveaux hiérarchiques, très politiques et souvent tendues  

MOMEN est donc chargé de trouver un manager de transition pour une durée de 9 mois. Les enjeux principaux de sa mission consisteront à : 

MOMEN a sélectionné un manager de transition aguerri aux situations de crises, et capable de manager des équipes efficacement. Dès son arrivée, notre manager de transition a réalisé un diagnostic de la situation de l’entreprise, évalué l’importance de la crise, et élaboré un plan d’actions précis. Au cours de sa mission, il a su donner une direction aux équipes en place, restaurer leur confiance et réorganiser leurs activités.

En parallèle, il a pris rapidement en charge la gestion de la crise de communication externe, pour redresser au plus vite l’image de l’entreprise et assurer sa pérennité.

Cette mission particulièrement délicate a été un véritable succès.

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