Devenir manager de transition avec MOMEN
MODULE E-LEARNING
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Ce module a été pensé pour vous accompagner dans votre collaboration avec MOMEN et dans votre prise de poste en tant que manager de transition. Il se déroule en deux temps :
PARTIE 1 : Le fonctionnement du cabinet
A. Méthodologie de suivi de mission, lien entre manager et MOMEN
B. Qui fait quoi ? – MOMEN et l’entreprise de portage salarial
C. Le compte-rendu d’activité (CRA)
D. L’apport d’affaires
PARTIE 2 : Réussir les 3 phases de mission
A. Réussir la phase d’initialisation
B. Réussir la phase opérationnelle
C. Réussir la phase de finalisation
Nous vous souhaitons une bonne formation et restons à votre disposition pour répondre à vos interrogations !
Partie 1 : Le fonctionnement du cabinet MOMEN
00:01 – 01:04 : Introduction et sommaire
01:05 – 03:03 : Déroulé et suivi de mission
03:04 – 05:41 : Qui fait quoi ? Fonctionnement en indépendant vs en portage salarial
05:42 – 11:21 : Le compte-rendu d’activité (CRA)
11:22 – 11:40 : Votre paiement
11:41 – 14:42 : L’apport d’affaires : complétez vos revenus grâce à votre réseau
Partie 2 : Réussir les 3 phases de mission
00:01 – 00:45 : Introduction et sommaire
00:46 – 04:50 : Réussir la phase d’initialisation
04:51 – 09:20 : Réussir la phase opérationnelle
09:21 – 10:35 : Réussir la phase de finalisation