DAF de Transition : y avez-vous déjà pensé ?
Interim Management en finance : quelles fonctions et quels périmètres ?
Dans tous les secteurs d’activités, les entreprises sont régulièrement confrontées à des enjeux financiers complexes. Pour y faire face, il est indispensable de disposer d’une expertise financière de haut niveau. C’est dans ce contexte que MOMEN, cabinet spécialisé en management de transition, vous accompagne dans la gestion de votre direction financière.
Nous mettons à votre disposition un vivier de managers de transition en finance. Ceux-ci ont des profils variés, et occupent donc des fonctions diverses autour des thématiques financières et comptables.
Immédiatement opérationnels, nos directeurs financiers de transition accompagnent votre Direction Générale soit pour un pilotage opérationnel de votre activité, soit pour un projet de transformation.
Nos managers de transition en finance interviennent quelle que soit la taille de votre entreprise, et peuvent assumer des fonctions telles que les suivantes :
Un manager de transition en finance peut intervenir dans de nombreux cas de figure. La plupart du temps, il réalise une mission de :
De manière plus générale, le DAF de transition va très souvent manager les équipes, constituer les budgets et le plan de financement de l’entreprise, gérer sa trésorerie puis élaborer et garantir les comptes annuels, en fonction des législations fiscales locales ou internationales.
Ainsi, le directeur financier de transition agit toujours au sein de l’entreprise cliente avec un objectif : améliorer son P&L et son efficacité globale.
Pourquoi faire appel à un DAF de transition chez MOMEN ?
Nos directeurs financiers de transition apportent des solutions concrètes et immédiates à vos problématiques financières et comptables. Ils analysent l’existant, établissent un plan d’action puis le déroulent sous la surveillance de votre direction générale.
Dans un monde en perpétuelle évolution, vos résultats et vos modèles sont régulièrement mis à rude épreuve. Pour assurer la pérennité de votre entreprise et la rentabilité de vos activités, MOMEN met à votre disposition une expertise financière de haut niveau, via un modèle de recrutement flexible, réactif et à moindre coûts.
En effet, à l’inverse d’un recrutement « classique », qui peut prendre plusieurs mois, le management de transition (ou interim management) permet de faire appel à un directeur hautement qualifié, sans délai, pour une durée déterminée à l’avance.
Le management de transition en finance est particulièrement sollicité par les entreprises pour faire face aux multiples enjeux de ces métiers. Toutefois, ce type de recrutement s’applique également aux autres départements de l’entreprise. Si vous cherchez un manager de transition pour une autre fonction, consultez nos pages dédiées :