Le Directeur de transition au sein du cabinet MOMEN
Le manager de transition MOMEN est un vrai leader. Souvent rattaché aux COMEX, il est au cœur de l’action, dans l’opérationnel. Il met en place une feuille de route et la mène concrètement, pour aider l’entreprise cliente à se transformer : retrouver de la rentabilité, accélérer sa compétitivité, gérer une transformation.
Il est également surdimensionné par rapport au poste sur lequel il intervient. Ainsi, il est instantanément opérationnel et garantit le succès de sa mission.
MOMEN vous accompagne et propose un directeur de transition sous 48h
Grâce à son vivier de plus de 10 000 managers de transition, MOMEN vous propose l’intervention immédiate d’un directeur.
Nos directeurs de transition s’adaptent à votre modèle d’organisation : répartition présentiel/télétravail, ou intervention sur un site Adhoc par exemple. Nous déterminons avec vous le modèle d’intervention le plus sécurisant en fonction des enjeux de la mission.
Nous nous adressons aux PME, ETI et Grandes Entreprises, en France et à l’international.
En fonction de l’envergure et de la complexité de votre projet de transition, nous pourrons vous proposer un seul manager de transition, ou si cela est plus adapté, un dispositif composé de plusieurs directeurs de transition.
Le ou les manager(s) de transition agiront uniquement dans votre intérêt et dans celui de votre entreprise.
Recrutement d’un manager de transition MOMEN
Quels sont les profils des managers de transition MOMEN ?
Le Directeur Général MOMEN vous appuiera par sa force de conviction, son écoute et son sens de l’anticipation.
Notre manager de transition est partenaire des métiers, et détient une communication proactive envers le commerce et la Direction Générale.
Notre manager de transition peut prendre en charge une partie, ou l’ensemble de la gestion de ressources humaines.
Chez MOMEN le Directeur logistique est diplomate, mais sait également être ferme pour vous accompagner dans la négociation.
Notre manager de transition Supply Chain se concentre sur l’organisation des opérations, ou la stratégie logistique.
Nous pouvons vous proposer l’intervention de différents profils de Directeurs industriels pour vous accompagner sur vos problématiques.
La transformation digitale menée par un directeur MOMEN vous permettra d’assurer votre légitimité sur un marché ultra dynamique.
Notre Directeur de transition Marketing apporte sa valeur sur la construction, la mise en place ou le suivi de la stratégie marketing.
Notre manager de transition vous permet de développer votre chiffre d’affaires et fidéliser vos clients.
Une méthodologie de recrutement exigeante, basée sur notre expertise en recrutement de profils de direction
Les dirigeants du cabinet de management de transition MOMEN ont développé une expertise en recrutement depuis les 15 dernières années. La méthodologie de recrutement du cabinet est claire et efficace. Elle se base sur une liste de critères de sélection précis et définis, avec un process de plusieurs entretiens durant lesquels nous portons un intérêt particulier aux points suivants : parcours de formation, intelligence émotionnelle, sens de la priorité client, parcours professionnel, complexité et durée des projets réalisés.
Nous utilisons également un système aguerri de prise de références, afin de garantir la bonne évaluation des compétences et du savoir être des managers.
Nos objectifs : résultat et réactivité.
Notre engagement est de savoir écouter et comprendre précisément votre demande, pour y apporter la solution la plus pertinente en un temps record. Nous sélectionnons le directeur parfaitement adapté sous 48H : prenant en compte vos besoins et attentes, votre contexte, les capacités humaines et techniques du manager de transition.
Nous connaissons nos directeurs de transition. Cela nous permet de garantir la bonne correspondance entre vos besoins et les profils proposés. Nous vous présentons un manager de transition qui correspond au CV que vous recevez, et qui répond concrètement et efficacement à votre besoin.