Management de Transition : faites appel à MOMEN
Que vous soyez une PME, ETI ou Grande Entreprise, MOMEN vous propose des cadres dirigeants de haut niveau pour remplacer un directeur absent, vous accompagner dans vos projets de transformation et vos enjeux de croissance, ou pour vous aider à gérer une situation de crise.
Votre entreprise est en transition et vous avez besoin d’être accompagné par un DG de transition ?
Vous souhaitez effectuer une transition managériale ?
Vous avez besoin d’expertise en conduite du changement, en direction de projets stratégiques ?
Le management de transition répond à de nombreuses problématiques et y apporte des solutions concrètes, rapides, sur-mesure et surtout efficaces. Faire appel à un manager de transition, c’est s’entourer d’un expert, fort d’une expérience solide, pour initier et/ou accompagner le changement au sein de votre organisation. C’est aussi faire face sereinement aux défis les plus complexes qui se présentent, et assurer la pérennité de votre entreprise.
Grâce à un vivier de plus de 10 000 managers de transition, le cabinet MOMEN vous propose l’intervention immédiate d’un directeur hautement qualifié, parfaitement adapté à votre problématique. Notre sélection se base sur des critères précis : nous valorisons bien sûr ses compétences, mais prêtons également une attention toute particulière à son savoir-être et à sa personnalité : pour mener à bien sa mission, il doit correspondre parfaitement à vos attentes, gagner la confiance de vos équipes et s’imprégner de la culture de votre entreprise.
Nos directeurs de transition s’adaptent à votre modèle d’organisation pour vous fournir une prestation sur-mesure : répartition locaux/télétravail, organisation en silos ou matricielle, équipes 100% françaises ou réparties sur plusieurs pays… ils sont aguerris à toutes les situations et
Notre objectif : générer de la croissance, améliorer la performance chez nos clients, ou gérer une crise au sein de leurs organisations. Nos directeurs de transition sont issus de nombreux secteurs d’activités, de l’industrie au secteur tertiaire. Ils connaissent et comprennent les enjeux propres à chaque domaine d’activités, et peuvent ainsi apporter des plans d’actions sur-mesure à chaque situation.
MOMEN met en œuvre une méthodologie de recrutement très rigoureuse afin de vous garantir les meilleurs profils de managers de transition. Forts de 15 ans d’expérience dans la sélection de profils hautement qualifiés, nous avons développé une méthode propre à notre cabinet, qui nous permet de vous proposer les meilleurs profils, en un temps record.
De plus, nous appliquons pour chaque mission une méthodologie d’accompagnement du manager de transition pour garantir la réussite de sa mission. Le suivi effectué nous permet de nous assurer de la satisfaction de nos clients, et de l’atteinte des résultats.
La meilleure manière de décrire notre activité consiste à vous parler de nos missions coup de cœur.
Votre problématique est aussi la nôtre. Pour y répondre efficacement, nous nous engageons à 100% dans la recherche du profil de manager de transition le plus adapté à votre structure et à vos enjeux, et assurons un suivi tout au long de la mission. Nous sommes fiers d’atteindre ainsi un taux de succès de 99% sur les missions réalisées.
MOMEN vous accompagne en France et à l’international. Notre vivier compte plus de 10 000 managers de transition, présents aux quatre coins du globe. Nous sommes ainsi en mesure de trouver le directeur qu’il vous faut, où que vous soyez.
À l’étranger, trois possibilités s’offrent à nous :
